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La loi fédérale exige que les employeurs n'embauchent que des personnes autorisées à exercer légalement un emploi aux États-Unis. Conformément à ces lois, Ability 2 Learn vérifiera le statut de chaque personne proposée à un emploi au sein de l'entreprise. À cet égard, toutes les offres d'emploi sont soumises à la vérification de l'identité et de l'autorisation de travail du candidat, et il vous sera nécessaire de soumettre les documents requis par la loi pour vérifier votre identification et votre autorisation de travail.
Ability 2 Learn est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discrimine aucun candidat ou employé en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son handicap, de son âge ou de son statut militaire ou d'ancien combattant, conformément à la loi fédérale. De plus, Ability 2 Learn se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque juridiction dans laquelle elle possède des installations. Ability 2 Learn offre également des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées, conformément aux lois applicables.
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J'ai soumis le formulaire ci-joint à l'entreprise dans le but d'obtenir un emploi. Je reconnais que l'utilisation de ce formulaire et le fait de le remplir n'indiquent pas qu'un poste est ouvert et n'obligent pas non plus l'entreprise à poursuivre le traitement de ma candidature.
Ma signature ci-dessous atteste du fait que les informations que j'ai fournies sur ma candidature, mon CV, données verbalement ou fournies dans tout autre document, sont véridiques et complètes au meilleur de ma connaissance et constituent également l'autorité de vérifier toutes les informations. soumis sur cette demande. Je comprends que toute fausse déclaration ou omission de tout fait dans ma candidature, mon curriculum vitae ou tout autre document, ou lors de tout entretien, peut justifier un refus d'emploi ou, si je suis employé, un licenciement de l'entreprise.
J'affirme également que je n'ai signé aucun type de document restrictif créant une obligation envers un ancien employeur qui restreindrait mon acceptation d'un emploi au sein de l'entreprise pour le poste que je recherche.
Je comprends que cette candidature ne constitue pas un contrat de travail d'une durée spécifique entre Ability 2 Learn, Inc. et moi-même, et que si je suis embauché, mon emploi sera « à volonté » et soit Ability 2 Learn, Inc. ou je peux mettre fin à mon emploi avec ou sans motif et avec ou sans préavis à tout moment. Rien dans les manuels, manuels, politiques et autres distribués par Ability 2 Learn, Inc. à ses employés n'est destiné à ou ne peut créer un contrat de travail, une offre d'emploi ou toute obligation de la part de l'entreprise. La Société peut, à sa seule discrétion, suspendre ou révoquer, amender ou modifier, abréger ou changer tout avantage, pratique politique, condition ou processus affectant ses employés.
Les références: J'autorise par la présente l'entreprise et sa direction à mener les enquêtes et enquêtes sur mes antécédents professionnels et éducatifs et sur d'autres questions connexes qui pourraient être nécessaires pour parvenir à une décision d'emploi. Par la présente, je dégage les employeurs, les écoles et autres personnes de toute responsabilité en réponse aux demandes liées à ma candidature et j'autorise spécifiquement la divulgation d'informations par toutes les écoles, entreprises, individus, services ou autres entités répertoriés par moi dans ce formulaire. De plus, j'autorise l'entreprise et sa direction à divulguer toute information de référence aux clients qui demandent de telles informations à des fins d'évaluation de mes références et qualifications.