Unlock Your Potential With
Ability 2 Learn, Inc
APPLY NOW!
ਫੈਡਰਲ ਕਨੂੰਨ ਇਹ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ, ਯੋਗਤਾ 2 ਸਿੱਖਣ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗੀ। ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਣਗੇ।
ਯੋਗਤਾ 2 ਸਿੱਖਣ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਸਲ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਉਮਰ, ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵੀ ਰੁਤਬੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਯੋਗਤਾ 2 ਲਰਨ ਲਾਗੂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪੂਰਵ ਸੰਧਿਆ, y ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ 2 ਸਿੱਖਣ ਯੋਗ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਜਬ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ
ਮੈਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨੱਥੀ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ/ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਇਸਨੂੰ ਭਰਨਾ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਖੁੱਲੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮੇਰੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮੇਰੇ ਹਸਤਾਖਰ ਇਸ ਤੱਥ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਜ਼ਬਾਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਹ ਮੇਰੀ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਸੱਚੀ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਬਿਨੈਪੱਤਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ/ਸਮਝਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੀ ਅਰਜ਼ੀ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੱਗਰੀ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਤੱਥ ਦੀ ਗਲਤ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਜਾਂ ਛੁਟਕਾਰਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ, ਜਾਂ, ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਇਹ ਵੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ/ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਬਕਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੋਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਮੈਂ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ/ਸਮਝਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਐਬਿਲਟੀ 2 ਲਰਨ, ਇੰਕ. ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਮੇਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ "ਇੱਛਾ ਅਨੁਸਾਰ" ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਯੋਗਤਾ 2 ਸਿੱਖਣ ਲਈ, Inc. ਜਾਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਿਨਾਂ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ। ਏਬਿਲਿਟੀ 2 ਲਰਨ, ਇੰਕ. ਦੁਆਰਾ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡੀ ਗਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ, ਮੈਨੂਅਲ, ਪਾਲਿਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ, ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ, ਨੀਤੀ ਅਭਿਆਸ, ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸੋਧ ਜਾਂ ਸੋਧ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਹਵਾਲੇ: ਮੈਂ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਬੰਧਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪੜਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਦਾ/ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਂ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮੇਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਕੂਲਾਂ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਂ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।